为优化教师队伍结构，补充高素质人才，促进我县教育事业发展，经县政府、市县编制人事部门批准，决定面向社会公开招聘教师65名。根据《隆化县2017年公开招聘教师工作实施方案》的有关规定，现将有关事项公布如下：
一、招聘计划
本次拟对我县教育系统65个岗位进行公开招聘，其中高中教师岗位20个，初中教师岗位10个，小学教师岗位21个，幼儿园教师岗位14个，招聘岗位、招聘人数、招聘条件等详情见《隆化县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表》
二、招聘对象及条件
1、拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分；热爱教育事业，品行端正，自觉遵守《教师职业道德规范》，为人师表。
2、具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。
3、具有从事教育教学工作必备的能力和素质，掌握和运用教育教学基本理论和技能，胜任招聘岗位教育教学工作的要求。
4、学历要求：高中教师须具有全日制二类本科及以上学历（不含专接本），专业与报考学科相同或相近，研究生学历不受专业限制，具有高级中学及以上教师资格证；初中教师须具有全日制本科及以上学历，专业与报考学科相同或相近，研究生学历不受专业限制，具有初级中学及以上教师资格证；小学教师须具有全日制专科及以上学历，专业与报考学科相同或相近，研究生学历不受专业限制，具有小学及以上教师资格证。幼儿教师须具有全日制专科及以上学历，专业具备学前和幼儿教育专业，具有幼儿园以上教师资格证。
5、年龄要求：报考高中教师和初中教师岗位的，本科学历的年龄在35周岁以下（1982年6月1日以后出生），研究生学历的年龄在40周岁以下（1977年6月1日以后出生）。报考幼儿园教师岗位的年龄在30周岁以下（1987年6月1日以后出生）。
6、高中，初中教师不限户籍，小学，幼儿教师本县户籍。研究生不受户籍限制。
7、凡是承德市内在岗在编人员、已被我县聘为特岗教师的人员、参加其他单位招聘考试已被录用的人员一律不得报名。
三、招聘程序和方法
2017年隆化县公开招聘教师工作在县事业单位公开招聘工作领导小组的领导下，采取考试、体检、考核相结合的方式进行。
（一）发布招聘公告
招聘公告在隆化县电视台、隆化县政府网站（网址：http://www.hebeilonghua.gov.cn）、隆化县教育信息中心网站（网址：http://www.lhxedu.gov.cn/）上发布，另在县人力资源和社会保障局楼下张贴公告的方式发布。
（二）报名
符合条件的应聘者，采取现场报名的方式进行报名，每人限报一个岗位。报名人数达不到竞争比例的（岗位计划数与报名人数比例为1:3），招聘工作领导小组根据报名情况对岗位计划进行调整，考生可在规定时间内改报一次其他岗位。
1、报名地点：隆化县人力资源和社会保障局九楼901室
联系电话：0314――7084079
2、报名时间：2017年 6月5日至2017年6月9日，上午8：30—12：00，下午14：30—17：30。
3、报名要求：报名的考生，须携带全日制学历毕业证、学位证、教师资格证、报到证、身份证、户口本以及相关有效证件资料等原件及复印件和本人近期同版小二寸免冠照片3张到报名现场进行报名，并填写（隆化县2017公开招聘教师报名资格审查表）。
4、每人缴纳报名费100元。
（三）资格审查
报名的同时，进行资格审查，凡本人填写信息不真实，不完整或填写错误的，责任自负，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格一经查实即取消其考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。
请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。
（四）考试
1、笔试准考证的发放：2017年6月21日――6月23日、上午8：30至12：00，下午14：30至17：30
领取地点：隆化县人力资源和社会保障局人事管理股703室。
2、笔试
（1）笔试内容：公共基础知识、行政职业能力测试，各类学科综合知识，教育法律法规和中小学教师应具备的义务教育阶段综合素质及能力。笔试按照统一命题、集中考试、统一阅卷的方式进行。共一张综合试卷，实行百分制（100分），考试时间为120分钟。
（2）笔试时间和地点：笔试时间为2017年6月24日上午9：00—11：00，考试时间、地点详细信息和要求见准考证。
（3）笔试成绩查询：考试结束7日后，考生可在隆化县人力资源和社会保障局一楼大厅查询笔试成绩及是否进入面试环节。
（4）笔试注意事项：
①参加笔试人员须同时携带有效身份证和准考证参加笔试，缺少证件者视为放弃考试资格。
②考生于开考前15分钟进入考场，对号入座，考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场参加考试。考试期间考生不得提前交卷、退场，考试结束后方可离场。
③考生未按规定时间、地点参加笔试的，视为自动放弃考试资格。
2、面试
（1）面试人员确定：依据考生笔试成绩由高分到低分，按招录岗位计划数与进入面试人数1：3的比例确定参加面试人选，比例内末位笔试成绩出现并列的考生，都进入面试环节。
（2）面试形式：面试在市公开招聘领导小组办公室指导下，由县公开招聘工作领导小组具体组织实施。采取说课和答辩形式，抽签确定面试顺序和说课题目。每人考前准备时间15分钟，面试时间15分钟。答辩由评委随机提问，考生作答。面试满分100分，评委按照评分细则打分，各位评委所评分数之和取平均分（保留两位小数）即为应试者的面试成绩。面试成绩待考生面试完毕后，一个工作日后予以公布。
（3）面试内容：面试内容以所报岗位学科专业知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止、心理品质等为主。
（4）面试时间初步定于2017年7月15日，如有特殊情况具体时间另行通知，请考生随时注意通知。
（5）面试注意事项：
①参加面试人员须同时携带有效身份证和准考证参加面试，缺少证件者视为放弃面试资格。
②考生须在规定时间进入面试场地。面试开始后，迟到考生不得进入，视为自动放弃面试资格。
③考生只能持面试顺序号和面试考题进入面试室，面试室内不得透漏任何个人信息。面试结束后，考生须立即按指定路线离开考场，不得返回，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩。
3、考试总成绩
考试总成绩=笔试成绩*50%+面试成绩*50%（保留2位小数）。
考试总成绩在隆化县人力资源和社会保障局一楼大厅张贴予以公布。
（五）体检
根据招聘计划和考试总成绩从高到低的排列顺序，分岗位按1:1的比例确定参加体检人员名单。比例内末位考生出现考试总成绩并列时，按以下顺序确定进入体检考生：面试成绩高者，学历较高者，承德市户籍者（隆化县户籍者优先），具有教学经验者。体检标准参照《河北省申请教师资格人员体检标准及办法（试行）》执行，考生须在指定时间到指定医院进行体检。体检不合格或主动放弃体检的考生，取消其聘用资格，按考试总成绩从高分到低分依次递补，并对递补考生进行体检。体检合格的考生确定为考核对象。
（六）考核
对体检合格人员进行考核，考核通过审核考生本人档案和相关证明材料的方式进行，主要审核考生的政治思想表现、道德品质、遵纪守法等情况和各种证件的真实情况。考核合格者确定为拟录用人员并进行公示，公示期为七天。对考核不符合要求或公示期间被举报发现问题并经查实的考生和自动放弃考核的考生取消其聘用资格，根据考试总成绩从高分到低分依次递补，并为递补考生进行体检和考核。
（七）录用
经公示无异议的拟录用人员，按人事管理程序录用为我县公办教师，纳入我县全额事业编制。被录用人员须按要求及时报到，并按有关规定办理录用手续。被录用人员按规定实行试用期，试用期一年。已录用人员必须在本单位服务五年以上方可流动。
四、有关说明
1、本次公开招聘教师工作的通知和信息将于2017年5月23日――6月4日，在隆化县电视台、隆化县政府网站（网址：http://www.hebeilonghua.gov.cn）、隆化县教育信息中心网站（网址：http://www.lhxedu.gov.cn/）上发布，同时在隆化县人力资源和社会保障局（一楼、九楼）张贴招聘简章。
2、因不可抗力或无法预测等原因，在招聘过程中涉及的内容、时间等有可能发生变更，请考生随时注意查看相关信息，并须随时保持通讯畅通。咨询电话：0314-7084079
3、在本次招聘过程中，凡考生未在规定时间内按要求参加资格审查、笔试、面试、体检、考核、报到等情况的，均视为自动放弃应聘资格。整个招聘过程中任何环节发现考生填报情况不真实的，伪造有关证件材料或其他弄虚作假行为的及其他不符合招聘条件的，予以取消招聘资格。已被其他单位录用的，取消其本次录用资格。对录用后在试用期间考核不合格的，解除其录用资格。
4、本简章由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组负责解释，未尽事宜由隆化县事业单位公开招聘工作领导小组研究决定。
附件：1、隆化县教育系统事业单位公开招聘工作人员岗位信息表
2、隆化县教育系统2017年公开招聘工作人员报名资格审查表隆化县人力资源和社会保障局
2017年5月23日
